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已解决

企业变更名称法人后用工合同是否继续生效

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连锁加盟店原加盟人转让于另一人之后加盟店的注册名称及法人名称都变更为另一加盟人的名称,与原来加盟店法人所签订的用工合同是否继续有效,另外与新加盟人所签的合同也没有经过劳动部门备案,请问所签合同还能生效吗?如果用人单位私下解除用工人员的劳动关系或者调岗降薪又该如何处理?

  补充:原来的企业变更了股东,而且工商名称也变更了。原来所签的合同是名称变更之前签的,后又重新签了一份(工商注册名称变更后)但是没有到劳动局备案,那么所签的合同还能生效吗?

3人回复

补充内容

提问者:水中月亦明 提问时间:2016-06-14 10:19:20 


推荐律师

最佳答案

  • 没有结局。律师照片

    [江苏-南京-浦口区]

    没有结局。

    电话:

    回复时间:2016-06-14 14:29:33

    仍然有效。

        积分:215分

普通律师会员回复区

  • 孙银亮律师照片

    [河南-郑州-金水区]

    孙银亮律师

    电话:13523409525

    回复时间:2016-06-14 10:57:47 

    建议再详细说明你的情况

        律师积分:1960分

公众回复区

  • 不即不离。 回复时间:2016-06-15 15:43:40 

    《劳动法》第十七条规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。这里所说的当事人是指建立劳动关系的用人单位和劳动者。企业的法人代表在劳动关系中的行为是代表企业,而不是个人,只要企业法人资格不变,法定代表人无论如何变换,都不影响企业享有权利和承担义务。

       
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